Historia konkursu – 15 lat nagradzania najlepszych

Pierwsza edycja EBEA odbyła się w 2012 roku w Warszawie – kiedy pojęcie employer brandingu dopiero zyskiwało na znaczeniu, a niewielu wierzyło, że zasługuje na własny konkurs. Przez 15 edycji rozrósł się z kilku kategorii do 17 obszarów, a liczba zgłoszeń rok do roku bije rekordy. To najlepszy dowód na to, że branża dojrzała – i że standardy, które EBEA współtworzyło, dziś wyznaczają kierunek dla całego rynku.

2012

I edycja EBEA – pierwsze nagrody dla pionierów employer brandingu w Polsce

2014

Wzrost liczby kategorii – konkurs otwiera się na kampanie zewnętrzne i wewnętrzne

2016

Ponad 50 zgłoszeń w jednej edycji – employer branding wchodzi do głównego nurtu HR

2018

Wprowadzenie kategorii Innowacja EB – odpowiedź na rosnącą rolę technologii

2020

Pierwsza hybrydowa Gala EBEA – konkurs adaptuje się do pandemicznych realiów

2022

Rekordowa liczba zgłoszeń – ponad 100 projektów w jednej edycji

2023

Nowa kategoria: Employee Advocacy – odzwierciedlenie trendów rynkowych

2025

XIV edycja – kolejny rekord zgłoszeń, 9 kategorii konkursowych

2026

XV edycja jubileuszowa, nowe kategorie, nowe spojrzenie

Kluczowe daty – XV edycja 2026

KWIECIEŃ 2026

Otwarcie zgłoszeń
konkursowych

31 SIERPNIA 2026

Deadline – nadsyłanie prac konkursowych

WRZESIEŃ 2026

Obrady jury – ocena
projektów

PAŹDZIERNIK 2026

Ogłoszenie finalistów
i laureatów

16 PAŹDZIERNIKA 2026

GALA EBEA 2026 – wręczenie nagród

Co mówią laureaci EBEA?


„Nagroda EBEA potwierdziła, że nasza strategia employer brandingowa to nie tylko wewnętrzne przekonanie, ale rozwiązanie uznane przez branżowych ekspertów za wzorcowe. Dla całego zespołu to ogromna motywacja do dalszej pracy.”

Jako pierwszy dowiedz się o otwarciu zgłoszeń

Zostaw e-mail, a powiadomimy Cię, gdy ruszy XV edycja konkursu. Żadnego spamu – tylko informacje o EBEA.

Statuetka EBEA

Statuetka EBEA to obiekt unikatowy – każda jest ręcznie wykonana przez polskich artystów witrażystów.

Szklana tarcza z reliefem łucznika, osadzona na stalowym trzpieniu i stalowej podstawie, łączy rzemiosło artystyczne z symboliką: łucznik to precyzja, cel i moment przed działaniem – dokładnie to, co wyróżnia najlepszy employer branding.

Statuetka nie jest produkowana seryjnie. Każda trafia do jednego laureata – i zostaje z nim na zawsze.